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4月29日，由国际贸易和金融系山东服装职业学院主持的“ Zhihui商业科学与技术的新闻业未来”春季校园招聘会。通过“在线+离线+现场+特殊会议”的多种链接，该活动吸引了70多家大型企业参加，提供了2,000多个就业计划，以及1,000多名毕业生和实习生参加了现场。在线实时广播的数量超过了100,000名观众，还有10,000多个交互式评论。
学院党委员会秘书，党委员会副秘书兼总裁，党委员会委员兼副校长，党委员会副校长，党委员会成员兼宣传部门（联合前线工作部）的董事兼负责人的委员会委员会成员兼委员会委员会委员会委员会和雇佣贸易部的负责人，以及国际贸易局的负责人，劳恩·普林（Liu guangzhen）雇主和求职者。霍·扬（Hao Yan）说，这个工作博览会是该学院春季就业促进运动的重要措施之一。它的特征是它采用了一个双轨模型，该模型与在线和离线平行。除了传统的公司展位外，它还具有“企业讲座”，“实时广播工作领导力”和“就业指导咨询”等特殊联系，以为学生提供一对一的服务，例如就业咨询和模拟访谈，这些服务可以最大程度地提高学生的就业竞争力，并促进毕业生的高质量和全面就业。
This job fair has built an employment platform for students majoring in big data and accounting, e-commerce, marketing, etc. in 2025. On the day of the event, more than 70 companies including Haier Smart Home, Lshi Catering, Wanda Hotel Group, Taishan Cultural Tourism Group, Taiying Technology Co. Ltd. Tai\'an Radio and Television, Jinan Baiguoyuan Agricultural Products Co. Shandong Dele重工业集团，Shandong Netcom技术等有限公司进入了招聘学校。 “企业需求问卷+学校- 企业研讨会+特殊工作博览会”模型更好地促进了人才供应与需求之间的联系。在工作博览会上，公司的展位区，面试区，就业指导区，党员服务区和其他地区。学生与公司代表面对面交流，提交简历并参加了初步访谈。特别活动有许多亮点，包括公司的演讲和实时广播工作会议，这些会议凭直觉展示了工作需求和企业文化。它还具有就业指导咨询领域，专业教师提供实用的指导，例如简历优化和面试技能。
在上午10点举行的学校企业研讨会上，大学领导者和公司代表就行业趋势，工作技能需求和课程优化，促进行业，学术界和研究的整合，并促进人才培训和工业需求之间的有效联系进行了深入的讨论。
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