本篇文章给大家谈谈DISC性格测评穿搭，以及disc性格测评代码对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
性格测试disc是什么意思？
disc性格测试D（11）；I（10）；S（9）；C（10），你的四项得分非常接近，是四种特质比较均衡的少数人，也被称为变色龙。
这也就意味着你在D——局纤Dominance(支配性)、I——Influence(影响性)、S——Steadiness(稳定性)、C——Compliance(服从性)四个方面是比较均衡的，在各种环境和场景中都能如鱼得水。
当然本测试只是简单的性格测试分析，性格特征并无无优劣之分，另外受测试者个人成长环境和答题状态的影响，答案可能并不唯一，只能作为辅助手段，而不是确定结论来用。
DISC个性测验基本介绍：
DISC个性测验是国猜腊族外企业广泛应用的一种人格测验，用于测穗弊查、评估和帮助人们改善其行为方式、人际关系、工作绩效、团队合作、领导风格等。
DISC个性测验由24组描述个性特质的形容词构成，每组包含四个形容词，这些形容词是根据支配性（D）、影响性（I）、服从性（C）、 稳定性（S）和四个测量维度以及一些干扰维度来选择的，要求被试从中选择一个最适合自己和最不适合自己的形容词。测验大约需要十分钟左右。
DISC个性测验 [ D：Dominance（支配性）、I：Influence（影响性）、S：Steadiness（稳定性）、C：Compliance（服从性）。
以上内容参考 百度百科-DISC个性测验
人格测试（MBTI人格测试）
火遍全球的MBTI人格测试，让无数人更准确的了解自己的性格，认识自己的风格。其实人格测试是多方面的，即便是通过一个人的穿衣风格，也可以判断一个人行为风格。
最准确的MBTI人格测试来了，按照不同人格对应的穿搭风格，可以快速判断自己属于哪一种人格。如果你也有一份好奇的心，不妨一起来看自己属于哪一种人格吧。
这个世界是充满包容性的，不同人格也可以寻找到适合自己的生活方式，通过自己喜欢的风格，表现出自己的人格特色也是最简单直观的方式。
那么我们一起对照不同风格的穿搭，来快速判断段自己属于哪一种人格吧。
供给者
这一类人格爱社交、人缘好，还有一副热心肠，而且性格上的可塑性很强。他们会喜欢一些暖色系的穿搭，比如宽松的泡泡袖连衣裙，配上褶皱元素的大领口，呈现出更加甜美俏皮的美感。
就连穿衣搭配上也拥有更强的可塑性，这样的泡泡袖连衣裙，配拖鞋是甜美雀携可爱的，配尖头高跟鞋就是摩登时尚的模派，一秒之间切换风格，也只有这样的供给者才可以做得到。
教师/主人公
教师与主人公，其实是一种类似的风格，毕竟这两种身份都在起着主导作用。他们的穿衣搭配更加利落得体，简约的衬衫配上高腰的鱼尾半身裙，就是安静又大方的样子。
这一类人格会更容易接受意见，温暖乐观，有感染力，特别喜欢帮助别人。温暖的裸粉色，给人一种亲切感，这样的裸粉色衬衫配半裙，也是具有代表里的风格穿搭。
咨询师
思想丰富又善于处理问题的咨询师，旦岁贺永远都忠于自己的想法，即便有时出现矛盾，也能够自我消化。这一类人格 穿搭，是特别有野性的。比如条纹元素的衬衫裙，配上针织马甲，层次感更强。
简简单单的条纹衬衫，配上短款的黑色马甲，色彩感更加明朗。一双尖头的长筒靴，利落又有女人味。这一类穿搭，对应的是咨询师的人物性格，思想特别的丰富。
画家
画家总是给人一种很有文艺范的感觉，而且穿衣搭配也特别的出众。她们的性格是安静友善的，浑身上下散发着艺术气息，比如粉色衬衫与牛仔半身裙，就是特别具有艺术氛围的穿搭。
裸粉色的衬衫，带着文艺风的细节，搭配复古蓝的高腰牛仔半身裙，呈现出一种特别时尚大气的美感。配厚底的云朵鞋，也是非常显高的。
罗辑学家
思维清晰的逻辑学家，会更善于选择利落大气的穿搭风格。比如经典的小黑裙，配上同色系的链条包，完全找不出任何的不足，
这样的小黑裙，更加适合逻辑学家的风格，天衣无缝的穿搭，传递出她们的自信与内敛。有一点内向的性格，却更加的理性，也更具创造力
表演家
活泼外向的表演家，最讨厌的就是约束了，他们的穿衣搭配自然会更加大胆张扬一些。比如波点元素的连衣裙，选择了一种宽肩带的设计，复古中又带着感染力。
红色系的吊带裙，波点的元素特别的清新大方。搭配了鱼尾的裙摆，更多了高级清新的美感。表演家的穿搭，也自然地会更加时尚清爽一些。
倡导者
倡导者的人物性格，是热情洋溢的，也是典型的社交高手。这种性格的人应变能力更强，也更加需要得到认可。除阿姨搭配上简约利落，衬衫裙就是最好的选择。
利落大方的衬衫裙，选择了一种浅绿色的颜色，穿起来更加的清新温柔。精致的小领口，配上细腻的小纽扣，更多了几分精致的美感。
保护者
保护者的人格，是一种更加细心耐心地存在，她们更加友好，也更加寂静，特别善于观察。温柔又甜美的衬衫裙，选择了粉色系，把她们内心的静谧自然地表达出来。
DISC个性测验
搜瞎 2020年我的主题应该是向内看，向内去了解自己、观察自己是一个什么样子的人。很多事情都是被这条主线牵着走的，好像无意识的一样，比如读心理学相关书籍，水晶调频，玛雅天赋、心理疏导技术，内在小孩疗愈，灵魂小电影等等。
DISC个性测验是七七赠送给我的，七七是我在海浪计划认识的一位朋友，加她微信是因为看到她的个人介绍，我们有一些共同的经历，所以主动找她聊天，这也是我第一次主动去和别人沟通。七七她非常热心，我们也很聊的来，她是一名disc咨询顾问，所以赠送了我这个测评，顺便可以帮我解读。
DISC个性测验是国外企业广泛应用的一种人格测验，用于测查、评估和帮助人们改善其行为方式、人际关系、工作绩效、团队合作、领导风格等。DISC是【D：Dominance（支配性）】、【I：Influence（影响性）】、【S：Steadiness（稳定性）】、【C：Compliance（服从性）】的缩写，也是从这四个特质维度对人的个性进行描绘。
我参与的是best测试，测试结果显示：我是CSI类型。CSI说明我C、S、I这三种特质占主导，但并不代表我没有D的特质。 每个人身上都有DISC，这四种特质，没有优劣，都是特点，且都是可以被调整和改变的。 我的综合行为特征：
我认为测试结果还是比较准确的。测试结果我还特地给我身边的人看了下，他们也都说比较贴切。
Compliance 谨慎/修正型
1.我觉得我是一个爱分析、善于思考的人。希望一件事情是有节奏的，有方向的，不要有那么多的变化和含糊不清楚的点，这样我会觉得比较可控。
2.有一点点追求完美。体现在我没想清楚的事情，就不会开始执行。比如，述职PPT没想清楚自己写什么之前是不会动笔的。但是有的人是把所有内容都先写上再慢慢调整思路。这碧漏悔个问题导致我容易拖延，所以最近我一直告诉自己0.1>0，完成>完美。
3.有点过于追求细节，容易忽略全局。工作中我容易刨根问底，非常重视事情的前因后果，前世今生。别人都是由大到小，由整体到部分看问题；因为我过度关注细节，导致我往往是从部分到整体，所以工作中就会有慢半拍的现象。其实谨慎没有错，但不能过度。比较谨慎、怕出错，其实是怕别人的批评，这也能看出来别人的认同对我来说很重要。这一点其实不好，按照心理学上的说法，我是以别人的认同来评价自己的。
Steadiness 稳健/支持型
1.善于倾听，共情力比较强，能够设身处地。这点认识的很多朋友都曾经给过我这样的评价。
2.在组织中我是一个很好支持者，不太会发表单独的意见，从众心理比较严重。有人提出想法，我支持、追随就好了，属于组织中什么都行的那种人，不会做一个拿主意、做决定的人。比如，去哪里吃饭、去哪里玩，我都是随大流的，不组织、不发起，追求一致性。但是这也会导致我即使有意见也不会提出来，不关注自身的需求，忽视自己。
3.我不太喜欢制造冲突，不喜欢这样的氛围，所以职场中遇到xx被挤走了这种现象，我是不能理解的。我会努力维持团队内部的和谐，不愿意参与团队内部的不和谐和冲突。在职场上我一直秉持厌则走，喜则留，不抱怨的态度。上次和MY聊天，她觉得我这一点很好。她是属于有意见就直接说出来——必须让你知道你有问题的这种类型，当然有些人可能比较愿意听取意见，但是遇到格局比悔正较小的人，可能就容易产生隔阂。但是我也很羡慕她这种直来直去的性格，敢于说出自己的想法，为自己争取利益。
4.对于规章制度等固有规则，我属于愿意遵守，不会有很大意见的人；在面对选择方面，我特别不果断，犹豫不决，很多重大的决定都是不得不的结果，或者有身边的朋友推着必须要执行。
Influence 影响/互动型
1.相比于对事儿，我可能属于对人比较感兴趣的那类型。不擅长熟人社交，比较被动，但是能迅速而轻松地与初次见面的人打交道。
2.口才一般算不上好，但是我有能把事情说明白的能力，只要我理解的话。
3.希望得到组织和社会的认同，认同感是我比较看重的，以别人的认同来评价自己。非常在意别人的评价和目光。心理老师说，这是因为我内心不够富足，不丰盛。当一个人内心足够丰盛之后，本自具足，就不会再从外界抓取了。
DISC的用途：认识自己+了解他人。作为员工，识别了领导的DISC类型，就能很好的配合、支持和协助领导做事；如果是老板，认识了自己的DISC类型之后，能够明白应该组建一个什么样的团队，和自己最搭，最能出成果。如果一个大D的领导是很难对一个慢性子的人满意的。
我之前的领导就是一个大D特质的人，掌控欲特别强，以结果为导向，说话尖酸刻薄，让人觉得有点不近人情。他希望下属及时汇报项目的里程碑进展、风险点。而他的一个下属是一个性子相当慢，说话、做事都很慢的人，不理解也不愿意及时给领导同步进展，因此他们俩在办公室发生了很多次冲突，最后，这个领导一气之下就把这位同事换到了另外一组了。这其实不同特质的人互相不理解、不适应的结果。
那是不是只有拥有大D特质的人才能够当领导者？其实不是。 每种特质都可以当领导者，只是不同特质的人适合给不同性质的团体当领导者。不同的团队对于团队领导者的要求不同。世界上从来没有一个完美的领导者，团队对于团队领导者的需求不同，完美的领导风格的定义也是不尽相同。独断、直接、高标准的领导风格非常适合于直销的团队；耐心、讲求规则结构、循规蹈矩的领导风格，对于管理一个创意设计的团队来说，也可能是无法适从。适合最重要。
【性格分析―DISC】
【自我管理】DISC性格测试20道题
D I S C 测试 ：请您根据直觉填写最接近你现在想法的一项答案，并将答案填写在答题卡上。（20题请在10分钟内完成）
答案以第一时间觉得最有感觉的那个为主，请拿出笔纸做好分数记录，记录好每一项的选择，最后计算扰键选择1、2、3、4分别是多少个。
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一、当您和朋友一起用餐是，在选择餐厅或者吃什么时，你常是：
1、决定者，意见不同时，通常都是决定者
2、气氛制造者，不管吃什么，都很能带动情绪气氛
3、附和者，随便，没意见
4、意见提供者，常去否定别人的提议，自己却又没意见，不做决定
二、当您购买衣服时，您是 ：
1、不易受售货员之影响，“心中自有定见”
2、售货员的亲切友好的感受，常会促进您的购买
3、找熟悉的店购买
4、品质与价钱是否成正比，价钱是否合理
三、您的消费习惯是：
1、找到要买的东西，付钱走人
2、很随意的逛，不特定买什么
3、有一定的消费习惯，不太喜欢变化
4、较注意东西好不好，较有成本的观念
四、您的朋友，以一句话来形容您，他们会说：
1、独断专行
2、热情洋溢
3、温和斯文
4、要求完美
五、您自认哪一种形容，最能表现您的特色：
1、果断的，能接收挑战
2、生活活泼、不拘礼
3、爱倾听、喜欢稳定
4、处事谨慎小心，重数据分析
六皮李槐、您觉得做事的重点，应该是：
1、what，做什么，重结果
2、who，谁来做，重感受（过程）
3、how，怎么做，重执行
4、why，为何做，中品质
七、与同事/同学有意见冲突（或不同）时，您是：
1、说服对方，听从自己的意见
2、寻找其他同事或上司之意见，寻找支持
3、退让，以和为贵
4、与冲突者协调，找寻最好的意见
八、什么样的工作环境，最能鼓舞您？
1、能让您决定事情，具领导地位的
2、同事相处愉快，处处受欢迎
3、稳定中求发展
4、认品质，重效率的工作
九、以下的沟通方式，哪一项最符合您
1、直截了当，较权威式的
2、表情丰富，肢体语言较多
3、先听听别人的意见，而后温和的表达自己的意见
4、不露表情的，理多于情，爱分析，较冷静
十、在每一次谈论问题时，您所扮演的角色为何？
1、据理力争
2、协调者
3、赞同多数
4、分析问题以供大家参考
十一、以下四个选项中您认为最接近您的一项描述是:
1、我做事一向具体，希望短期能达到目标，决定快速，希望立即得到结果
2、在本性上我喜欢跟人交往，各式各样的人都行，甚至陌生人也行
3、我不喜欢强出头，宁可当候补
4、我是一个自我约束，很守纪律的人，凡事依既定目标行事
十二、以下四个选项中您认为最接近您的一项描述是：
1、我喜欢有变化，有激烈竞争，是个可接受挑战的人
2、我喜欢社交，也喜欢款待人
3、我喜欢成为小组的一份子，固守一般性的程序
4、我会花很多时间去研究事和人
十三、以下四个选项中您认为最接近您的一项描述是：
1、我喜欢按自己的方式做事，不在乎别人对我的感觉
2、有人跟我意见不一致时，我会很难过（困扰）
3、我知道做些改变是必要的，但即使如此我还是觉得少冒险来得好
4、我对自己及他人的期望高，这些都是为了符合我的高标准
十四、以下四个选项中您认为最接近您的一项描述是：
1、我擅长于处理棘手的问题
2、我是个很热心的人，我喜欢跟别人工作
3、我喜欢听而不喜欢说话、我一开口都说得很委婉温和
4、处理事我较不动感情，是就是，不把感情牵扯进来，也较少与人闲聊
十五、以下四个选项中您认为最接近您的一项描述是：
1、我喜欢有竞争，有竞争才能把潜能完全发挥出来
2、我较感性，与人相处，处事较不注意细节
3、我是个天生的组员，顺着群众
4、对事我喜欢去研究，重视证据与保证
十六、以下四个选项中您认为最接近您的一项描燃友述是:
1、我喜欢能力与权威，这是我想要的
2、我有时候情绪化，一旦生气都气过头，有时置身于有趣事物中
3、我喜欢按部就班，稳扎稳打，慢慢的做事而不喜欢破釜沉舟
4、我很注重事物和与人的细节
十七、以下四个选项中您认为最接近您的一项描述是:
1、我喜欢去掌握及支配他人
2、在团队中我喜欢打成一片，活活泼泼有气氛，有感情的相处
3、我较遵守传统的步骤做事，不喜欢有大变化
4、在没有掌握事实的真相，更多资料之前我宁可保持现状
十八、以下四个选项中您认为最接近您的一项描述是:
1、我在与人沟通时，直截了当的说，不喜欢兜圈子
2、我喜欢帮助别人，相亲相爱
3、我不喜欢多变化的环境，而要稳定安全的生活方式
4、凡事我都要求的是准确无误，高品质，高标准的处事原则
十九、以下四个选项中您认为最接近您的一项描述是:
1、我不喜欢别人逗我开心，不喜欢太多话的人
2、我喜欢参加团体活动，因为与多数人在一起很好
3、对事情我没有太多要求与意见，喜欢静静的有耐心的做
4、我做事要有一套经过计划设计的标准作业程序，来引导作业方向
二十、以下四个选项中您认为最接近您的一项描述是:
1、我讨厌别人告诉我事情该如何做，因为我自有一套，我不喜欢被别人支配
2、我是个生气勃勃外向的人，别人爱跟我一起工作，因为别人跟我一起工作，我会激起别人的热情，我就是有那个能耐
3、我喜欢独处，与人生活在一起回注意尽量不去打扰他人居家生活
4、我很多加入别人的闲聊中，当话题有趣时，我会找更多的资料，小心的推进交往策略
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请把你所有选择1的加起来，一共是： ______ 个，选择2的加起来，一共是： ______ 个，选择3的加起来，一共是： ______ 个，选择4的加起来，一共是： ______ 个；
那个分数最高，就是哪个性格类型。1——D，2——I，3——S，4——C。
【DISC千聊课程分享】
https://m.qlchat.com/topic/details?topicId=2000001602573080&sourceNo=&fromOld=1
【晨子老师DISC文章】
https://www.jianshu.com/p/96f0e6831854
关于DISC性格测评穿搭到此分享完毕，希望能帮助到您。